VISAT

VISAT (vieillissement, santé, travail) a pour but de produire des connaissances scientifiques originales pour :

• améliorer les conditions de travail et la santé des seniors ;
• et favoriser ainsi un vieillissement réussi, notamment dans le domaine de la cognition.

VISAT fait l'hypothèse d'un lien fort entre :

• les expériences professionnelles et le vieillissement réussi
• les conditions de travail tout au long de la vie adulte et l'état de santé des travailleurs âgés, en fin de carrière
• les conditions de travail tout au long de la vie professionnelle, d'une part, et leur aptitude et motivation pour le maintien dans l'emploi et l'accès à la formation, d'autre part.
• la réforme du régime des retraites et le prolongement de la vie active confèrent à ces questions une grande actualité.

VISAT poursuit ces buts en utilisant les moyens suivants :

• Une étude longitudinale qui repose sur le suivi d'une cohorte de 3237 salariés et retraités dont l'âge était de 32, 42, 52, et 62 ans au début de l'étude en 1996.
• Un partenariat entre des chercheurs de l'université, du CNRS et de l'INSERM, d'une part, et des praticiens Médecins du Travail et Ergonomes, d'autre part. Ce partenariat concerne la recherche, le recensement et l'analyse des pratiques en entreprise, l'expérimentation de terrain, la formation, et la diffusion des connaissances.

Aux médecins qui ont participé à VISAT
et aux autres intéressés

Vous trouverez à la page VISAT terrain une présentation du projet mené par le groupe Visat terrain, avec l’appui du Midact, de la Carsat, de la société régionale de médecine du travail et de la Direccte, qui a pour objectif de répertorier les bonnes pratiques pour constituer une base de données des actions permettant de réduire la pénibilité ou le maintien des seniors dans un emploi de qualité.